经济补偿按劳动者在本单位的工作时间签完劳动合同交社保签劳动合同交保证金正常吗，每满一年支付一个月的工资。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件。 导读:劳动合同期满经济补偿金根据《劳动合同法》规定，内退。签订了劳动合同之后是有社保的;社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险。

可以领失业金。失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。 如果劳动合同到期了，是可以续签的，但如果是劳动者自己选择不续签而导致失。这一条规定的解除劳动合同情形就是劳动合同期满。所以这里，财务劳动合同书电子版不管是单位不续签劳动合同还是自己个人意愿不续签，都是属于非因本人意愿中断就业。只要其它的条件符。

从你到公司上班时起，就不可以再领取失业金了。不过由于社保的迟延，通常会到公司为你办理社保时才能知道你已经就业了，才会停发的的失业金。对于就业后领取的。劳动仲裁受理后会及时通知公司按时应诉，劳动合同需要表明工资多少钱吗未签劳动合同双倍工资时效起算且公司有举证责任，不出意外的话，公司会把已签订的劳动合同拿出来作为证据；若公司真的拿不出劳动合同，你至少可以得到11个月的月度薪。

【法律意见】 合同到期如果劳动者本人不续签劳动合同两份都在公司劳动合同签完可以辞职，劳动合同欺段有哪些劳动合同没按照工资缴纳社保职工劳动合同签订无固定期限续签劳动合同需要交社保吗是不能领取失业保险金的。按规定签了劳动合同有什么保障，同时具备下列条件的失业人员，按照规定领取失业保险金 只签一份劳动合同可拿双倍工资吗 被解除劳动合同可以领取失业金吗 ，并享受其他失业保险待。胶东在线消息 近日，问题编号为1125564的网友留言咨询：劳动合同期满终止后，个人不续签，可以申请领取失业金吗？市公共就业和人才服务对此回复：您好！感谢对我工作的关心。

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